وضعت قضية إدانة أحد موظفي مؤسسة كهرباء قبرص التركية (KIB-TEK) الرأي العام في حالة من الجدل. أكدت نقابة المهندسين الكهربائيين (EL-SEN) أن هذا الموظف قد حُكم عليه بالسجن لمدة عامين بسبب ارتكابه لجرائم خطيرة تتعلق بالموارد العامة. وحذرت EL-SEN من أن بقاء الموظف في الخدمة بعد تأكيد الحكم سيكون غير قانوني.
وأوضح الأمين العام لـ EL-SEN، حسين بيك سيفر، أنه صدر حكم بالإدانة ضد أحد الموظفين بتهم “إساءة استخدام الوظيفة، وتزوير الوثائق الرسمية، وإدخال وثائق رسمية مزورة، والاحتيال المؤهل، واختلاس الأموال”. وعبر بيك سيفر عن أن بقاء هذا الموظف في الخدمة، في حال تأكيد الحكم، لا يمكن اعتباره مجرد إجراء إداري.
وأشار بيك سيفر إلى أهمية المحافظة على سمعة KIB-TEK، وضرورة ضمان سلامة الموارد العامة، وضرورة تحقيق السلام في بيئة العمل والشعور بالعدالة، وانتقد تجاهل القضايا الثابتة وفقًا لأحكام المحكمة.
وأكد بيك سيفر على ضرورة أن يتصرف إدارة KIB-TEK بما يتماشى مع القوانين واللوائح المعمول بها في إجراءات الموظفين. وطالب بتنفيذ أحكام التأديب المتعلقة بالحكم وإنهاء عقد عمل الموظف المعني.
ودعا إلى ضرورة أن تلتزم الإدارة المعنية بقوانين العمل وضرورة الالتزام بالاتفاقات الجماعية، مؤكدًا أن KIB-TEK يجب أن تتبنى ممارسات عادلة للمحافظة على الموارد العامة وسمعتها المؤسسية. كما أكد أنه لن يُسمح لأي إرادة سياسية أو مجلس إدارة بخلق حقوق قانونية خاصة بالأفراد في مؤسسات الخدمة العامة.
كما أشار بيك سيفر إلى ضرورة بدء إجراءات التأديب للموظف الذي لديه حكم إدانة ثقيلة، وقدم دعوة إلى إدارة KIB-TEK للإفصاح للجمهور عما إذا كان الحكم قد تم تأكيده أم لا. وشدد على ضرورة التواصل بشفافية مع公众.
كما طالب بيك سيفر بتطبيق إجراءات التأديب بموضوعية وفقًا للقوانين المعمول بها واتفاقية العمل الجماعية ومشاركة المعلومات التفصيلية حول المسألة. ولفت إلى الحاجة إلى تطبيق الإجراءات التأديبية اللازمة بشكل عاجل حسبما تتطلبه حالة الإدانة.
أكدت EL-SEN أنها ستقوم باتخاذ خطوات قانونية ونقابية في سياق الموضوع وستقوم بمتابعة القضية بشكلٍ علني.
المصدر: www.yeniduzen.com
