Hz. Muhammed’in dünyaya gelişi dolayısıyla her yıl idrak edilen Mevlit Kandili, 1960’lı yıllarda alınan bir kararla resmi tatil olarak kutlanmaya devam ediyor. Ancak, bu uygulamanın sadece kamu kurum ve kuruluşlarında geçerli olması, özel sektör çalışanları arasında rahatsızlığa neden oluyor.
Birçok vatandaş, Mevlit Kandili’nin resmi tatil olarak kabul edilmesini olumlu bulurken, tatilin yalnızca kamu çalışanlarını kapsamasına tepki gösteriyor. Özel sektörde çalışanlar, tatil uygulamasının adaletsiz olduğunu ifade ediyor ve aynı ülkede yaşayan insanların tatil konusunda ayrım yaşamasını eleştiriyorlar.
Vatandaşların Tepkileri
Mustafa Hantı, bu uygulamanın adaletsizliğine dikkat çekerek, “Kandil sebebiyle tatil oluyor, fakat bu sadece kamu çalışanlarını kapsıyor. Gerçekten tatil olsa herkes tatil yapabilirdi. Neden sadece memurlar için?” diye sordu. Hantı, işçi kesiminin de eşit muamele görmesi gerektiğini belirtti.
Orçun Altıntaş da benzer bir şekilde, yalnızca devlet memurlarının tatil yapmasının ayrımcılık olduğunu ifade etti. “Kandilin anlamı Hz. Muhammed’in doğum günü olmasıdır. Ama bu yalnızca kamu çalışanlarına tatil olarak yansıyor,” dedi.
Çifte Standartlar Söz Konusu
Yaşar Alacı, Mevlit Kandili’nin önemine parmak basarak, bu tatil sürecinin sadece kamu memurlarını kapsamasının adaletsizliğine vurgu yaptı. Alacı, sıcakta çalışan işçilerin tatil sahibi olamadığını ve bu durumun bir çifte standart oluşturduğunu dile getirdi.
Onur Çakmak, özel sektörde çalıştığını ve tatil günü ekstra ödeme aldıklarını belirtti. Ancak, bu durumun adil olup olmadığını sorguladı. “Tüm Müslümanların tatil yapması gereken bu günde, sadece memurların tatil yapması sorunlu,” ifadesini kullandı.
Gülseven Keleş ise, devlete bu ayrımcılığın nedenini sormak gerektiğini bulundu. “Hz. Muhammed’in doğum günü için tatil var ama biz çalışıyoruz,” diyerek durumu özetledi.
Elif Dağdelen de durumu eleştirerek, “Devlet memurları izinli olabilir ama bizde bir şey yok. Çalışmaya devam ediyoruz,” dedi.
Kaynak: www.diyaloggazetesi.com
