La Nuit de la Naissance, célébrée chaque année pour commémorer la naissance du Prophète Muhammad, est un jour férié depuis les années 1960, suite à une décision officielle. Cependant, le fait que cette application ne soit valable que pour les établissements publics a suscité un malaise parmi les employés du secteur privé.
De nombreux citoyens trouvent positif que la Nuit de la Naissance soit reconnue comme un jour férié mais s’opposent à ce qu’il ne concerne que les fonctionnaires. Les travailleurs du secteur privé font état d’une inégalité dans cette application et critiquent le fait que des personnes vivant dans le même pays puissent être traitées de manière différente en ce qui concerne les jours fériés.
Les réactions des citoyens
Mustafa Hantı a attiré l’attention sur l’injustice de cette mesure, en se demandant : « Le jour férié est là à l’occasion de la Nuit de la Naissance, mais il ne concerne que les fonctionnaires. Si c’était vraiment un jour férié, tout le monde pourrait en bénéficier. Pourquoi seulement pour les fonctionnaires ? » Il a ajouté que la classe ouvrière devait également bénéficier d’un traitement égal.
De manière similaire, Orçun Altıntaş a exprimé que le fait que seuls les fonctionnaires bénéficient de ce jour férié constitue une discrimination. « La signification de la Nuit de la Naissance est l’anniversaire du Prophète Muhammad, mais cela ne se reflète que dans les congés des fonctionnaires, » a-t-il déclaré.
Un double standard en question
Yaşar Alacı a souligné l’importance de la Nuit de la Naissance et a mis l’accent sur l’injustice de cette application ne couvrant que les fonctionnaires. Alacı a fait remarquer que les travailleurs en plein été n’ont pas droit à des congés, créant ainsi un double standard.
Onur Çakmak, qui travaille dans le secteur privé, a mentionné qu’ils recevaient une compensation pour les jours fériés, mais s’est demandé si cela était juste. « En ce jour où tous les musulmans devraient avoir un congé, il est problématique que seuls les fonctionnaires soient en congé, » a-t-il dit.
Gülseven Keleş a également souligné la nécessité de demander au gouvernement la raison de cette discrimination. « Il y a un jour férié pour la naissance du Prophète Muhammad, mais nous travaillons, » a-t-elle résumé la situation.
Elif Dağdelen a critiqué la situation en disant, « Les fonctionnaires peuvent être en congé, mais nous, nous n’avons rien. Nous continuons à travailler. »
Source: www.diyaloggazetesi.com
