قدم حزب الشعب الجمهوري (CTP) توضيحات هامة بشأن إصلاح الانتخابات الذي تم طرحه قبل بضعة أشهر من الانتخابات. وأوضح الحزب أن السبب وراء تصويته بالرفض على اقتراح قانون انتخابات واستفتاء (تغيير) هو توقيت الإصلاحات وصراعات الحكومة الحزبية السياسية. على الرغم من إيمان الحزب بوجود حاجة ملموسة لمثل هذه الإصلاحات، فإن توقيت هذه الإصلاحات يعد أمراً مهماً.
في التصريح المكتوب الذي أصدره CTP، أكدوا على استمرارهم في دعم ضرورة إصلاح الانتخابات الديمقراطية. ومع ذلك، فإن قلق الحزب هو احتمال أن تصبح هذه الإصلاحات جزءاً من الصراعات التي تظهر في فترة الانتخابات وقرارات اللحظة الأخيرة. في هذا الإطار، تم تحديد إلغاء نظام التصويت المختلط كأحد العناصر الأساسية لخطط الإصلاح المستقبلية لـ CTP.
تم التأكيد في التصريحات على ضرورة إنشاء نظام يسمح للناخبين بالتعبير عن تفضيلاتهم من خلال البرامج والسياسات بدلاً من المرشحين. ومع ذلك، تم التأكيد على أنه لا ينبغي أن يتم تنفيذ مثل هذه الإصلاحات الجادة بناءً على حسابات سياسية قصيرة الأجل فقط قبل الانتخابات.
تعديلات في نظام الانتخابات ضرورية
في بيان CTP، تم التأكيد على أن نظام الانتخابات هو أحد العناصر الأساسية للنظام الديمقراطي. ولهذا السبب، تم التعبير عن الحاجة إلى إنشاء لجنة مخصصة في البرلمان تتم إدارتها بمشاركة واسعة من الأحزاب السياسية والمحامين والأكاديميين ومنظمات المجتمع المدني أثناء عملية تطوير النظام الجديد.
علاوة على ذلك، أوضح CTP أنه يجب عدم استعجال الإصلاحات المخطط لها للانتخابات المحلية المقررة في 6 ديسمبر 2026، مشدداً على أهمية معالجة التعديلات في نظام الانتخابات في جو من التفاهم الواسع وليس تحت ضغط الأجندة السياسية.
أعمال الإصلاح المستقبلية
قال CTP إن النقاشات الداخلية بين الأحزاب الحكومية هي الخلفية الأساسية لهذه المبادرة الحالية. كما تم الإشارة إلى أن الاقتراح لا يفتقر إلى توافق سياسي واسع. وأُشير أيضاً إلى تفاصيل مثل تقديم الاقتراح من قبل أحد النواب في 9 مايو 2023 وإعادته إلى اللجنة بدون تصويت في الجمعية العامة للبرلمان في 30 يونيو 2025.
إذا استطاع حزب CTP الخروج بنجاح من الانتخابات العامة المقبلة والحصول على تفويض من الشعب، أعلن أنه سيبدأ عملية إصلاح شاملة في قانون الانتخابات والاستفتاء. وأكد أن الأساس للنظام الانتخابي الجديد سيكون فهم المنافسة بين البرامج السياسية والسياسات، مع ضرورة تحقيق التوازن بين التمثيل العادل والاستقرار في الإدارة.
المصدر: www.diyaloggazetesi.com
